關心關愛退休員工 打造優秀企業文化

2020-08-05

關心關愛退休員工 打造優秀企業文化



——公司員工退休手續辦理制度正式實施




    8月4日上午,在南通公司辦公樓一樓大廳,公司相關領導與兩位當月即將辦理退休手續的徐陳平、楊小平同志合影留念。兩位老同志手捧鮮紅的退休榮譽證書和退休紀念品,臉龐上洋溢著幸福的笑容。






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    此舉是公司關愛員工幸福計劃之員工退休手續辦理制度的流程之一,也是制度出臺后首批惠及的員工。是繼去年推出工齡工資、實施青藍工程、年終家屬慰問信后,公司又一項以人為本、關愛員工的具體措施。是精制藥集團江蘇森萱醫藥打造的又一個切實關心、關愛員工,得以落地實施的員工幸福計劃。



    當天一大早,公司辦公樓一樓和公司食堂流動字幕上顯示“感謝徐陳平、楊小平多年來辛勤工作、祝賀光榮退休”的祝福語。接著,由公司人力資源處派出專人,陪同兩位師傅到各相關部門依次辦理交接手續。隨后,公司主要領導向兩位師傅發放退休榮譽證書和退休紀念品,一起合影并將照片封塑后交給兩名員工留念。中午在公司小食堂,舉辦員工歡送簡餐,由公司主要領導及相關負責同志參加。席間,集團副總裁、江蘇森萱董事長吳玉祥、南通公司總經理袁擁軍代表公司,向兩位退休老同志多年來在不同崗位上付出心血、播灑汗水,把最美好的青春年華奉獻給公司表示感謝。他們表示,公司的發展壯大離不開這些多年來忠誠企業、與公司風雨同舟、同甘共苦的老員工的默默付出,祝愿他們在退休后生活美滿、身體健康。午餐結束后,公司安排專車送兩位老同志回家。






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    臨別之際,兩位老同志依依不舍,難掩激動的心情,再次感謝公司在他們退休時,給予他們如此貼心、細致的安排,讓他們再次真切的感受到了“家”的溫暖,讓他們以自己作為一個精華人自豪,真誠的祝愿公司未來發展的更加美好。




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